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Egalité H/F

Index de l'égalité femmes/hommes

En application de la loi Avenir Professionnel, au 1er septembre 2019, les sociétés françaises de plus de 250 (et moins de 1.000) salariés publient leur index égalité femmes/hommes basé sur 5 indicateurs aboutissant à une note sur 100 points.

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Extrait de l’avenant à l’accord d’entreprise qui concerne l’égalité professionnelle F/H

En application du décret 2022-243 du 25 février 2022, les sociétés publient leur avenant à l’accord d’entreprise qui fixe des objectifs de progression pour chaque indicateur de l’Index égalité professionnelle femmes hommes. 

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