En application de la loi Avenir Professionnel, au 1er septembre 2019, les sociétés françaises de plus de 250 (et moins de 1.000) salariés publient leur index égalité femmes/hommes basé sur 5 indicateurs aboutissant à une note sur 100 points.
En 2025, Bolloré Energy est fière d’avoir obtenu le score de 92/100, en augmentation par rapport à 2024 (86/100).